职责范围

一、统筹规划各类成人教育和短期培训工作，负责组织各类成人（脱产、函授）学历教育、短期培训和联合办学。

二、负责成人学历教育招生计划和招生专业的申报；综合协调各系处制定落实培训计划，组织实施成人教育和短训班的招生宣传、录取等工作。

三、负责组织落实学院关于短期培训的各项政策、信息提供，对外联络；协助全院各系部联系培训事宜，招生宣传，协调各系处落实培训计划。

四、负责成人教育和短训学生的学籍管理，成绩管理；做好各类成人教育的毕业证书（结业证书）颁发；学生档案的管理与发放。协助系处组织职业技能证书考试等事宜。

五、积极开展联合办学，促进校企结合、产教结合。

六、认真完成学院领导交给的其他任务。

主任岗位职责

1、负责中心全面工作，编制并组织落实本中心工作计划。

2、负责协调专业所在系共同编制与修订学院成人教育招生的专业计划、生源计划、教学计划、教学大纲及申报招生计划。

3、与各系协调共同组织生源，加强对外联系，拓宽招生渠道，做好招生宣传工作。

4、与专业所在系联系组织好教学工作。为教师和学生做好服务工作。

5、负责学生毕业证（结业证）的验印及颁发工作。

6、负责成人教育（继续教育）学生的管理和教育。

7、积极开展联合办学，促进校企结合。

8、完成领导交办的其他工作。

副主任岗位职责

1、协助主任做好成人教育（继续教育）工作。

2、协助主任负责组织生源，认真做好招生宣传工作。

3、协助主任组织好教学工作，为教师和学生做好服务。

4、及时与专业所在系配合做好教材的征订、管理、发放工作。

5、负责成人教育（继续教育）学生的管理，认真做好成人教育学生的学籍、试卷、档案管理。

6、积极做好成人教育（继续教育）学生的授课、辅导、作业、考试等安排，尽可能为学生做好服务。

7、完成领导交办的其他工作。

干事岗位职责

1、熟练掌握成人教育业务知识，整理、收集有关资料，按照要求制定各项成教（短训）方案。

2、做好成人教育或短期培训的招生宣传工作。

3、协助主任做好学生的日常管理、教学过程的监督和检查等工作。

4、做好学生的成绩档案管理，学籍管理以及有关数据、信息的统计、汇总、上报等工作。

5、完成领导交办的其他工作。