职责范围

1、负责全院的教学管理工作。围绕学院确定的人才培养目标和人才培养模式，制定全院教学工作计划及有关教学方面的规章制度、教育事业发展规划，及时调整计划，提出教学改革意见，制定、修订各种教学管理制度，并负责组织实施。

2、负责专业建设委员会建设及日常工作，负责专业设置和专业调查工作，搞好重点学科建设。组织开展专业建设和教学改革工作，组织新专业申报工作。

3、负责检查各教学系、部的教学大纲、教学计划的制定和执行。组织开展全院性的教学活动，组织各教学系、部开展教学评估、教学研究等教学活动，定期提出教学工作总结报告，总结交流和推广先进教学经验。

4、组织各系、部制订和实施教师工作职责和教师考核评价办法，审查各系、部教师教学工作安排和教师任课资格，审核各系、部教学工作量统计；制定学院教学进程表、课程表和作息时间、校历，管理好教学日志、教学文件。

5、负责组织全院学生的考试、考核工作及管理全院学生成绩档案，抓好学生成绩的考核评定工作。

6、配合组织人事处搞好全院师资队伍建设，协调、审定各系部教师进修计划，参与教师引进、培养、考核及外聘教师管理等工作。

7、负责审核各系、部编制的实验室建设计划，科研仪器设备的年度添置计划，审核汇总后报学院审批；负责检查教学系部实验（实践）教学情况。

8、负责组织教学文件资料制（修）订和汇编工作，负责教材建设、教学档案资料管理等教学基本建设工作。

9、完成学院领导交办的其他工作。

处长岗位职责

1、负责组织制订和修订全院教学计划，及有关教学方面的规章制度、考核评价体系、教育事业发展规划等。

2、负责制定和组织实施教务处工作计划，检查并考核处内人员各岗位职责的执行情况，提出奖惩意见，并于学期末做出工作总结。

3、负责开展专业建设和教学改革工作，组织新专业申报工作，搞好重点学科建设。

4、负责组织各系、部制订教学大纲（课程标准），并检查教学大纲的执行情况；保证大纲齐全、规范，加强对教学文件的管理。

5、负责组织教学各环节的质量管理，进行教学常规检查，开展教学评估工作，定期收集师生对教学工作和教学质量的意见，针对存在的问题，提出改进教学工作的对策。

6、负责审核各系、部实验室建设计划，检查实验（实践）教学情况。

7、根据教学工作的现状和教改的需要，对教师的思想政治工作和业务活动、师资培训、教师任职资格、教师招聘等提出具体建议。

8、负责组织教务处人员学习教育管理理论和业务知识，积极开展教学管理研究工作。

9、完成学院领导交办的其他任务。

副处长岗位职责

1、协助处长做好教务处的各项工作，履行教务处的职责和参加各种有关会议。

2、负责做好全院的教学管理工作，协调各系、部等教学部门之间的有关教学方面的工作。

3、负责做好教学计划的制定与修改，并审定教学计划执行情况。

4、负责研究制定全院课程建设规划与年度计划，制定各类课程的评估体系与评估方法，组织各系课程建设方面的交流、研究工作。

5、协助处长做好全院教学检查，实行教学质量全面管理，掌握、分析全院教学情况，提出改进措施。

6、协助处长制定教学管理方面的规章制度，制定有关考试的各种规定和条例，并组织实施。

7、协助处长组织全院的见习与实习工作。

8、协助处长对各教学单位实验（实践）教学进行检查。

9、完成领导交办的其它工作。

教学管理员岗位职责

1、负责制定校历表、作息时间表、课程总表和教师授课安排总表初稿。

2、做好全院考试课、考查课、选修课汇总的初审工作。

3、负责全院课程、合堂课、调课、代课和停课的统计工作。

4、协调教室、合堂教室和公共实验课的安排。

5、核实教学计划的落实和执行情况，管理全院授课计划并实施监督。

6、负责课堂教学常规检查、教学日志的发放和情况和有关教学状态数据的统计工作；负责教学事故的调查取证，并及时报送部门领导处理。

7、负责专业间学分互认的统计与归档教学资料的管理与归档工作。

8、负责学院考试管理工作。考试试题的收集与全院题库的建设与管理，试卷的印制、保密和归档管理，补考的日程、考场、监考等工作的协调和汇总，学生补考、缓考的登记与核实工作工作，汇总各系考试情况，协调各系监考教师、考场的安排，负责学生成绩管理，检查阅卷工作安排，汇总各系考试成绩并建好数据库、及存档工作。

9、负责学生对口升学考试与专升本考试的报名组织工作。

10、负责学生英语等级、计算机等级、普通话等级和毕业证书发放的成绩审核工作。

11、完成领导安排的其它临时性任务。

教务管理员岗位职责

1、负责学院教学管理系统。

2、负责教师业务档案的收集、管理和归档。

3、负责教师备课用品的准备和发放。

4、负责教学管理中各种统计报表、基本数据的收集与管理工作，教学管理文件的收发，各类文件、资料、物产归档、保存工作。

5、负责教学仪器设备及实验实习场所统计、核查、建挡、归档。

6、负责学生体质健康标准数据的统计、上报。

7、检查落实教学及实习场所的使用、管理规定、设备完好率、使用率及实验开出率，完善实验室档案管理、安全管理。

8、负责校外兼课教师课时、课金的统计、核查，教学工作量的统计及汇总。

9、完成领导安排的其它临时性任务。