泰山职业技术学院2025-2026学年信息公开报告
为进一步落实好《山东省信息公开办法》《高等学校信息公开办法》及山东省公共企事业单位信息公开相关要求，学院坚持依法公开、规范公开，持续完善信息公开工作机制，拓宽信息公开渠道，提升信息公开工作水平，现从以下6个方面将我院2025-2026年度信息公开工作情况报告如下（本学年度报告中所列数据的统计期限从2025年9月1日至2026年8月31日止)。
一、概述
2025－2026学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻立德树人宗旨，将信息公开作为推进学院治理体系和治理能力建设的重要抓手，在深化思想认识、压实主体责任上持续发力，在创新公开方式、加强统筹联动上主动作为，进一步促进信息公开工作制度化、规范化、常态化发展。
（一）强化组织领导，统筹协调推进
本学年，学院认真贯彻各项规章制度精神，强化主体责任，将信息公开工作纳入年度重点工作。定期召开信息工作会议研究部署重点任务。各系部处室配置信息员负责落实信息公开业务工作，不断提升公开意识，办公室加强组织协调，落细落实责任分工，形成主要领导统筹、分管领导牵头、有关部门专人实施的工作格局。
（二）优化工作机制，规范审查流程
遵循“以公开为常态、不公开为例外”原则，严格执行《泰山职业技术学院信息公开实施办法》，对拟公开事项实行部门初审、分管领导审核、信息公开领导小组办公室审定的三级保密审查程序。持续完善依申请公开受理机制、不予公开审核机制和重要信息发布审批机制，确保公开内容准确、程序规范、时限合规。
（三）拓展公开渠道，提升公开效能
主动回应社会关切，以招生、财务、收费、人事、学生管理等为重点领域，加强政策发布与解读。严格对照《信息公开实施细则》，在门户网站、信息公开专栏基础上，综合运用校内橱窗、校务公开栏、微信公众号、短视频平台等载体，扩大信息覆盖面和可及性。并不断加强督促检查，切实做到信息公开“完整、准确”落到实处，进一步提高了信息公开工作的业务水平，实现了信息公开透明、及时便捷。
二、信息主动公开情况
（一）主动公开信息情况
2025-2026学年，通过门户网站公开各类信息1717条，校内橱窗、校务公开栏等公开信息103项；借助校外互联网、广播、电视等公开信息290条；在报刊上公开信息12篇；印发党委文件23个、行政文件23个、办公室文件36个；召开党委会32次，院长办公会23次，公开的信息主要包括如下内容：
1.面向社会公开内容
一是基本信息。包括基本简介：学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、学科与专业设置，专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量；领导信息：学院领导班子简介及分工；机构设置：学院党政管理、教学科研、服务支撑等机构设置情况；规章制度：学院章程以及制定的各项规章制度。规划计划：本校课程与教学计划、学院发展规划和年度工作计划等。
二是招生考试。招生计划：本院招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划；录取结果：考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分；咨询申诉：招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果。
三是人才师资信息。岗位管理：学院岗位设置管理与聘用办法；人事信息：校内中层干部任免、人员招聘信息；争议解决：学院教职工争议解决办法。
四是教学质量。就业指导：促进毕业生就业的政策措施和指导服务；毕业生情况：学院毕业生的规模、结构、就业率、就业流向；就业质量：高校毕业生就业质量年度报告；艺术教育发展年报。人才培养质量报告（教学质量报告）
2.面向院内、社会公开内容
一是人才师资信息。岗位管理：学院岗位设置管理与聘用办法；人事信息：学院中层干部任免、人员招聘信息；争议解决：教职工争议解决办法。
二是财务、资产收费管理。管理制度：学院财务、资产管理制度；受捐赠财产：受捐赠财产的使用与管理情况；采购信息：仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标；2026 年预算：收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表；2025年决算：收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表；收费信息：收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等。
三是应急管理。突发事件应急：学院突发事件的应急处理员、处置情况，设计学院的重大事件的调查和处理情况。
四是学生管理。学籍管理：学院学籍管理办法；奖助学金：学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定；奖励处罚：学生奖励处罚办法；学生申诉：学生申诉办法。
3.面向院内公开的内容
专业与师资队伍建设规划及其他重要规划；学院的目标和发展定位；教代会工作报告；党的建设、党风廉政建设情况；干部选拔、任用、教育、培训、考核、评选等；党费收入与支出使用情况；领导干部民主评议情况等；院内资产管理情况，年度财务审计报告、专项财务审计报告；毕业生就业指导与服务、就业信息及就业率。
另外，依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。
三、依申请公开和不予公开情况
2025-2026学年中没有收到相关申请。学院在《泰山职业技术学院信息公开实施办法》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在网站上公开了受理程序。
四、信息公开的收费和减免情况
2025-2026学年，学院未接到有关部门、单位或个人的信息公开申请。没有发生与信息公开相关的收费情况。
五、因信息公开工作遭到举报的情况
2025-2026学年，学院未发生针对本部门信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案及有关举报。
六、信息公开工作经验、存在的问题和改进措施
（一）信息公开工作经验
一是坚持统筹推进，压实工作责任。坚持以服务师生为本，健全信息公开工作机制，明确责任分工，推动信息公开与业务工作同部署、同落实。利用新学期工作部署会、五四青年座谈会、教师座谈会等全院性会议，及时向师生通报学院重大决策部署和工作开展情况，保障师生对学院重大事项的知情权。
二是坚持多渠道公开，提升信息公开覆盖面。充分发挥网站、新媒体和校内平台作用，在巩固门户网站和新媒体公开阵地的基础上，依托文件发布、工作要点、泰职信息、法律风险提醒、年鉴等载体，拓展校内公开渠道，推动重要制度文件和日常工作信息及时传达，增强信息公开实效。
三是坚持规范管理，加强信息发布审核。严格执行信息发布审查和保密审查程序，确保公开内容合法合规、及时准确。规范会议通报、文件发布、资料编撰等环节的公开流程，强化内容审核和动态更新，提升信息公开的规范性和权威性。
（二）存在问题及改进措施
2025-2026学年，学院稳步推进信息公开工作，但在具体工作过程中也有一些不足，如信息公开工作机制的精细化程度仍有不足，部分领域主动公开内容的完整性和更新时效性有待加强等。在今后的工作中，将重点从以下三个方面进一步深化信息公开工作：
一是强化宣传培训，提升思想认识。学院将进一步加强对信息公开工作的宣传引导，增强各部门对信息公开工作重要性的认识。通过适当开展学习培训、工作交流和政策解读，不断提升相关人员的业务能力和责任意识，推动形成重视公开、主动公开、规范公开的良好氛围。
二是丰富公开内容，提升透明度。学院将继续围绕师生员工和社会公众关注的重点领域，进一步拓展信息公开内容，提高信息公开的针对性和实效性。坚持依法依规、及时准确，不断优化公开流程和发布机制，推动信息公开工作更加规范、透明、高效。
三是构建长效机制，促进持续发展。学院将把信息公开工作与依法治校相结合，统筹推进校务公开、党务公开等相关工作，健全信息公开制度体系。及时发现和解决工作中存在的问题，推动信息公开工作常态化、规范化、长效化发展。
泰山职业技术学院
2026年10月24日
