4月9日，学校首期高端人才智慧大讲堂在智能制造大楼举行。党委书记戴先锋，党委副书记、校长崔耕虎，校领导曾晓东、赵京岚、陈茂周，各系部负责人、学术委员会成员、全校教授、博士教师、分管教科研副主任、教学科科长、教科研创新团队负责人及教务处、科研处全体人员参加活动。

戴先锋充分肯定了高端人才在学校内涵建设、“双高”创建中的核心支撑作用，同时结合近三年教科研工作数据，客观分析了学校发展存在的短板以及教授、博士队伍建设中的问题。结合学校发展实际，他向全体高层次人才提出四点希望：一是坚守育人初心，做立德树人的“大先生”，自觉践行“四有”好老师标准，努力成为学生成长路上的“四个引路人”；二是深耕学术科研，做创新发展的“开拓者”，聚焦学科前沿和产业需求，以高水平科研支撑高质量教学，以技术创新服务地方经济社会发展；三是主动担当作为，做学校发展的“主力军”，发挥学术引领和传帮带作用，带动青年教师成长；四是秉持开放包容，做协同共进的“践行者”，加强校际、校企、校地协同合作，为加快建设“特色鲜明、省域领先、全国知名”的高水平高职院校，服务泰安经济社会高质量发展贡献力量。

崔耕虎指出，高端人才智慧大讲堂是学校强化高层次人才队伍建设、推动学术创新与内涵提质的重要抓手，更是凝聚教授博士群体力量、助力“双高”建设和高质量发展的关键举措。他强调，学校将持续深耕这一平台，打破学科壁垒、激发教师创新活力，着力将其打造成为学术创新的策源地、产教融合的立交桥、人才成长的孵化器。他寄语全体教授、博士，要以更高站位锚定发展方向，以更实作风深耕育人科研，以更硬担当扛起时代使命，在学校发展的新征程上展现新担当、实现新作为。

赵京岚围绕《教育部教职成〔2026〕1号文政策解读与实践路径》作主旨报告，从“时代引领、顶层设计、实践思考、向新出发”四大维度，为全校高层次人才精准解读政策、明晰实践路径。

初审：张楠 屈克英  复审：赵京岚   终审：李伟